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本网讯??调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。为深入贯彻落实集团公司党委主题教育相关部署要求，推动解决“发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向”的问题，华体体育全站app武威热电公司党委把学习同提升调查研究、同开展群众工作的本领相结合，与正在开展的“三抓三促”行动结合起来，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，把发展遇到的问题、推进难落实难的问题通过下现场、到基层，谈心谈话、调研座谈，深入走访等方式，把调查研究与发现问题、解决问题有机融合、一体推进，聚焦实干实效，推动主题教育走深走实。

奔着问题去，在“真、准、实”上下功夫。“要严格按照发布的调查研究实施方案下大决心破解难点问题，下大力气实现瓶颈突破，真正把调研成果转化为解决问题、改进工作、创新突破的实际成效。”这是武威热电公司在早会上的一项工作安排。公司上下以“问题导向”引导“调研导向”，公司领导班子成员聚焦深推国企改革提升，增效提质，聚焦优化燃煤掺烧，提升党员学习教育实效等难点重点问题与各层面员工开展座谈交流，寻找解决对策，并现场解答员工疑问，回应员工关切。各部门负责人立足岗位，针对各自调研课题认真梳理存在的问题，努力把问题找准、情况摸清，切实把调研成果转化为看得见、摸得着、发展所需的对策建议。截至目前，公司领导班子成员和两级管理人员围绕主题交流研讨4次，提交书面研讨材料88篇；讲授主题教育专题党课4次，开展专题调研座谈6次，个别谈话52人次，调查问卷17人次，参与职工111人次。

边调研边解决问题，在办实事上下功夫。调查研究，既要“身入”，更要“心入”。在调研中，公司领导班子成员深入基层一线察实情，倾听员工对公司安全生产、改革发展的意见建议。各职能部门从更好履职尽责出发，围绕提升服务质量、提高工作效能、加强沟通协作等方面优化工作流程，转变工作方式，细化工作措施。公司党委就调研座谈未能现场答复的问题一一列入任务清单，制定推进台账，明确责任部门，完成时限，确保事事有落实。目前按照集团公司《关于开展兴办实事活动的通知》要求，结合“我为群众办实事”工作清单，以及座谈交流汇总的职工群众意见建议，确定公司2023年兴办实事项目8项，解决问题4项。公司的停车位多了，入厂道路的红绿灯亮了，广大职工的幸福感、安全感更足了。

以调研促实干，在成果转化上下功夫。诚恳查摆问题、认真分析问题、扎实解决问题是公司党委开展调查研究的目的和初衷。针对工作中存在的问题和员工意见建议，公司党委对标对表，把问题清单一并作为整改清单，结合公司组建的燃料保供、机组改造升级、电力现货市场、热费收缴清欠等8个工作专班，有的放矢制定工作任务，力求“察、找、解”一体推进。着力在加强文化文明建设、加强后勤保障、改善员工办公环境方面出实招，设立公司荣誉展厅，整合一楼文化墙，重新修缮巡检休息室、更换桌椅、增加书架、微波炉等配套设施，开展饭菜质量满意度调查等，做到真“问”真落实，切实从一件件小事实事入手，推动调研成果转化为员工实实在在的获得感，转化为公司的战略决策和实干成果。

随着主题教育深入推进，一个个“良方”被找到，一个个调研成果正转化为解决问题、改进工作的实际举措。武威热电公司将继续把调查研究的实践效果作为检验学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的成效，持续推动调查研究走深走实。（王菊霞）